DoiT steht für ein inklusives, faires und wertschätzendes Miteinander für alle Do'er. Als Remote-First-Unternehmen sind wir rund um den Globus verteilt – und doch sind wir ein Team. Heute, morgen und immer.
Unsere Unterschiede sind der Funke für Gespräche, die unsere Perspektiven hinterfragen und bereichern
Als Remote-First-Unternehmen können wir uns darauf konzentrieren, herausragende Teammitglieder rund um den Globus zu gewinnen – und behalten bei jeder Personalentscheidung zwei Dinge im Blick:
- Werden sie in ihrer Rolle aufgehen und sich weiterentwickeln, um mit uns zu wachsen?
- Werden sie unsere Kultur bereichern?
Die erste Frage ist die einfachere. In jedem Team arbeiten erstklassige Talent-Acquisition-Spezialisten und erfahrene Interviewer, die sich Zeit nehmen, die Stärken und Interessen jedes Kandidaten kennenzulernen. Alle Interviewer sind darin geschult, mögliche Vorurteile im Einstellungsprozess zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken. So bewerten wir gezielt die nötigen Skills und Kompetenzen für jede Rolle und finden die bestmögliche Passung – für beide Seiten. Kurz gesagt: Wir wollen sicherstellen, dass alle, die zu DoiT kommen, in ihrer Rolle aufgehen und Teil dieser außergewöhnlichen gemeinsamen Reise werden.
Die zweite Frage ist komplexer, aber nicht weniger wichtig. Die Vielfalt unseres Teams zu fördern, war eine Bereicherung, während wir gewachsen sind – und als global verteiltes Unternehmen mit Mitgliedern in 17 Ländern sind unsere Unterschiede schier endlos. Die Vielfalt an Herkünften, Hintergründen, Kulturen, Orientierungen und Interessen unserer Do'er macht uns stolz – und ist etwas, in das wir auch beim weiteren Wachstum investieren und das wir feiern werden.
Unsere Unterschiede entfachen Tag für Tag Gespräche, die unsere Perspektiven hinterfragen und bereichern – und unsere Grundwerte sind das Band, das uns alle zusammenhält. Mehr noch: Diese persönlichen Erfahrungen und gemeinsamen Geschichten verbinden uns, wenn wir unsere Teammitglieder rund um die Welt wirklich verstehen und unterstützen wollen.
Unser Verständnis von Diversität, Fairness, Inklusion und Zugehörigkeit
Bei DoiT sind es unsere Do'er, die uns ausmachen. Wir sind eine Organisation, in der alle willkommen sind und in der jede Person für die einzigartige Perspektive und Erfahrung geschätzt wird, die sie als Individuum ins Team einbringt. Wir stehen für ein Miteinander, das inklusiv, fair und wertschätzend ist. Als Remote-First-Unternehmen sind wir rund um den Globus verteilt – und doch sind wir ein Team. Heute, morgen und immer.
Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und lesen Sie, wie sich das in den Erfahrungen einiger unserer Teammitglieder aus aller Welt widerspiegelt:
Sye Porter-Bishop, Global Payroll Operations Manager
DoiT war von Anfang an offen und einladend – schon im Bewerbungsprozess, während meines Onboardings und jetzt im Tagesgeschäft. Ich hatte immer das Gefühl, ich selbst sein zu können: als offen schwuler Mann und mit Tattoos von Kopf bis Fuß (fast) – DoiT hat mich genau so angenommen, wie ich bin.
Die fantastische Kultur bei DoiT macht das Remote-Arbeiten leicht – die verschiedenen Catch-ups und die All Hands sorgen für ständige Updates und ein echtes Gefühl der Zugehörigkeit!
Annabelle Pendlebury, AWS Ops Engineer:
Seit meinem ersten Tag bei DoiT erfahre ich beruflich wie persönlich enorm viel Rückhalt. Das Umfeld ist unglaublich unterstützend, und ich kann wirklich ich selbst sein.
In meiner zweiten Woche bei DoiT hatte ich die Gelegenheit, meine Teamkollegen und weitere Kollegen aus dem erweiterten Team in Deutschland zu treffen. Ich habe mich sofort zu Hause gefühlt.
Die Menschen hier sind wirklich großartig, die Kultur ist offen und einladend. Ich arbeite gern remote, weil ich so an einem Ort, an dem ich mich wohlfühle, mein Bestes geben kann.
Das hier ist ein erfolgreiches Unternehmen, weil es keine Scheu hat, dich wachsen und dein bestes Selbst sein zu lassen.
So machen wir DoiT!
Wir hören einander zu, wir fordern uns gegenseitig heraus, wir tun alles, um unseren Teammitgliedern zu helfen, wir legen die Messlatte höher – und wir haben jede Menge Spaß dabei, das zu tun, was wir lieben, während wir dieses überaus erfolgreiche Unternehmen aufbauen. Wenn Sie diese besondere Passung für Ihre nächste Rolle suchen, erfahren Sie auf unserer Karriereseite mehr über das Leben bei DoiT und unsere offenen Stellen rund um den Globus.
Wenn Sie weitere Geschichten über das Leben bei DoiT lesen möchten, werfen Sie einen Blick auf unsere Bewertungen und unser 4,9-Rating auf Glassdoor.
Bis bald!