DoiT s'engage à offrir à tous ses Do'ers une expérience inclusive, équitable et bienveillante. Entreprise remote-first, nous sommes répartis aux quatre coins du monde, mais nous formons une seule et même équipe – et nous le resterons toujours.
Nos différences nourrissent les échanges qui bousculent et enrichissent nos points de vue
Notre culture remote-first nous a permis de recruter des collaborateurs exceptionnels partout dans le monde, en gardant deux questions essentielles à l'esprit à chaque embauche :
- Cette personne va-t-elle s'épanouir dans son rôle et évoluer avec nous au fil du temps ?
- Sera-t-elle un véritable atout pour notre culture ?
La première question est simple. Nous comptons dans chaque équipe des spécialistes du recrutement de premier plan et des intervieweurs aguerris, et nous prenons le temps de cerner les forces et les centres d'intérêt de chaque candidat. Chaque intervieweur est formé pour repérer et limiter les biais potentiels dans notre processus de recrutement : nous nous concentrons sur l'évaluation des compétences requises pour chaque poste et cherchons la meilleure adéquation possible des deux côtés. En clair, nous voulons nous assurer que chaque personne qui rejoint DoiT s'épanouira dans son rôle et vivra pleinement cette aventure hors du commun que nous partageons.
La seconde question est plus complexe, mais tout aussi essentielle. La diversité de notre équipe a été un vrai bonheur à cultiver à mesure que nous grandissions. En tant qu'entreprise répartie à l'échelle mondiale, avec des collaborateurs présents dans 17 pays, nos différences sont quasi infinies. La variété des origines, des parcours, des cultures, des orientations et des centres d'intérêt de nos Do'ers est une immense fierté, que nous continuerons à valoriser et à célébrer au fil de notre croissance.
Nos différences nourrissent chaque jour les échanges qui bousculent et enrichissent nos points de vue, et nos valeurs fondamentales sont le ciment qui nous unit. Plus encore, ces expériences humaines et ces histoires partagées tissent des liens entre nous lorsque nous cherchons à comprendre et à soutenir sincèrement nos collègues partout dans le monde.
Notre philosophie en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance
Chez DoiT, ce qui nous distingue, ce sont nos Do'ers. Nous sommes une organisation où chacun est accueilli et respecté pour le regard et l'expérience uniques qu'il apporte à l'équipe. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive, équitable et bienveillante. Entreprise remote-first, nous sommes répartis aux quatre coins du monde, mais nous formons une seule et même équipe, et nous le resterons toujours.
Prenez un instant pour découvrir comment cela se traduit concrètement dans le quotidien de quelques-uns de nos collaborateurs à travers le monde :
Sye Porter-Bishop, Global Payroll Operations Manager
DoiT a été inclusif et accueillant dès le début de mon processus d'entretien, tout au long de mon onboarding, et aujourd'hui dans mon quotidien. J'ai toujours eu le sentiment de pouvoir être pleinement moi-même : ouvertement gay et couvert de tatouages de la tête aux pieds (ou presque), DoiT m'a accueilli tel que je suis.
La culture formidable de DoiT rend le travail à distance simple – les différents points d'équipe et les All Hands assurent une communication continue et un vrai sentiment d'inclusion !
Annabelle Pendlebury, AWS Ops Engineer :
Depuis que j'ai rejoint DoiT, j'ai bénéficié dès le premier jour d'un véritable soutien, tant sur le plan professionnel que personnel. L'environnement est particulièrement bienveillant, et je peux vraiment être moi-même.
J'ai eu l'occasion de rencontrer mes collègues directs et d'autres membres de l'équipe en Allemagne dès ma deuxième semaine chez DoiT. Je me suis tout de suite sentie chez moi.
Les gens sont vraiment adorables, la culture est ouverte et accueillante. J'aime travailler à distance, parce que cela me permet de donner le meilleur de moi-même dans un cadre où je me sens bien.
C'est une entreprise gagnante, parce qu'elle n'a pas peur de vous laisser grandir et devenir la meilleure version de vous-même.
Voilà comment on DoiT !
Nous nous écoutons, nous nous challengeons, nous nous démenons pour aider nos collègues, nous plaçons la barre toujours plus haut – et nous prenons un plaisir fou à faire ce que nous aimons en construisant cette entreprise au succès incroyable. Si vous cherchez cette alchimie rare pour votre prochain poste, découvrez-en plus sur la vie chez DoiT et nos postes ouverts à travers le monde sur notre page carrières.
Pour d'autres témoignages sur la vie chez DoiT, consultez nos avis et notre note de 4,9 sur Glassdoor.
À très bientôt !